疫情就是命令，防控就是责任。自实行静态管理措施后，城发鲁信（天津）商业保理有限公司开展了“线下”携手抗疫、“线上”学习交流的活动。11月1日，城发鲁信（天津）商业保理有限公司展开了每日线上交流培训活动，确保全员专业理论和业务技能的教育不松劲、不断线。

当前疫情形势严峻，社会各个层面全面按下暂停键，人员行动静态管理，但思想却应当时刻保持活跃状态。公司组织开展线上培训，旨在加强职工综合素质，停工不停学，在自我提升的道路上不断进步。同时也是为有效引导广大职工在居家期间做好自我情绪调节，及时释放压力，正确宣泄不良情绪，传递正能量，坚定抗疫必胜的信念，坚持不懈打赢疫情防控的人民战争。

线上培训 加强业务“内功”修炼

自疫情封控之日起，公司积极策划开展线上学习培训，由综合办公室牵头，各部门提报培训主题与培训内容，合理编排每日培训计划，通过钉钉会议的形式开展培训。培训内容涉及：财务知识、风险专项培训、银行信贷转贷知识、公文写作规范等方面。保证职工居家办公期间业务能力能够“充好电”，提高自身综合素质和业务技能。

线上办公 筑牢抗“疫”心理防线

疫情静态管理期间，长时间的居家隔离容易滋生忧虑、烦躁等不良情绪。公司精心组织安排线上课程，提升职工综合素质的同时，紧密关注职工心理动态，及时调整学习重心，引导全员做好情绪释放。

下一步，公司还将不断强化线上学习培训机制，以“跑”的姿态、“争”的心态、“抢”的状态，加快员工业务上补短板、强弱项、促提升；持续丰富、更新培训内容，把标杆“提上去”，把本领“强起来”，把劲头“鼓起来”，把作风“实起来”，确保线上学习培训标准不降、实效不减，使职工在战“疫”中学技能、补能量、强心智，积极为公司“疫”后复工复产、高质量发展注入新的动力和活力。