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人才战略
一
公司致力于打造一支专业化团队，为客户提供专业化服务。自成立以来，公司非常重视员工专业水准的提升，建立起员工培训常态化机制，并积极参与行业交流与学习。目前，公司全体职工均参加了由中国服务贸易协会商业保理专业委员会（CFEC）组织的保理行业业务水平考试，并全体取得保理行业业务水平证书（NFCC）。
人才培养
公司为积极上进的员工提供发展的平台，帮助员工提升并实现自身价值；
公司秉持公开、公平、公正的用人选拔机制；
坚持科学的绩效管理，为员工提供具有市场竞争力的待遇。
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